Las tendencias tecnológicas principales para 2023 y qué roles contratar para ellos
La tecnología siempre está evolucionando. Lo que una vez fue de vanguardia y la primera línea rápidamente se vuelve anticuada.
Mantenerse al día con la tecnología es esencial para las empresas si quieren mantenerse competitivos, por lo que se mantiene por delante de la curva.
Mirando las mayores tendencias tecnológicas pronosticadas para 2023 puede ayudar a informar sus estrategias de contratación para el Año Nuevo para capitalizar mejor estas tendencias.
Si desea que su negocio evolucione junto con el panorama tecnológico cambiante, educar a las siguientes tendencias que prometen tener un gran impacto en la forma en que trabajamos y vivimos en 2023 y más allá. 2023:
Top tech trends for 2023:
- Inteligencia artificial (ai)
- Simulaciones digitales con aplicaciones del mundo real
- El metaverso
- Evolución de la tecnología de blockchain
- Internet de las cosas (IOT)
- Chatbots de humano
= Árgano (ai) 2023
Si bien Ai no es nada nuevo, está en constante evolución. En 2023, la IA se humanizará más con la ayuda de la tecnología 5G.
Esto habilitará la conexión y la respuesta en tiempo real que puede crear una experiencia más personalizada para el usuario.
roles para contratar para AI en 2023:
- CIENTISTAS DATOS ||– : To develop and train the algorithms that power AI applications
- Software engineers: To build the applications that put AI into action
- Gerentes de producto: para determinar cómo AI puede integrarse en productos y procesos comerciales
Simulaciones digitales con aplicaciones del mundo real en 2023
Simulaciones digitales crean escenarios del mundo real en un entorno controlado para permitir que las empresas prueben los productos y los servicios antes de que se liberen. | Hay Implicaciones del mundo real que incluyen todo, desde edificios de ingeniería y monedas roller-monas hasta mejorar los productos y servicios en tiempo real.
This means that these digital simulations will have real-world implications including everything from engineering buildings and rollercoasters to improving products and services in real time.
Roles para contratar para un mundo digital en 2023 :
- Simulaciones especialistas: para desarrollar y ejecutar simulaciones
- Diseños de datos: a interpretar los datos recopilados de las simulaciones
- Product managers: To determine how simulations can be used to improve products and services
La metraveria en 2023
El metaverso, más ampliamente categorizado como realidad extendida (XR) es un término general que incluye realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y realidad mixta (MR). Si bien XR ha existido durante algún tiempo, todavía se encuentra en sus primeras etapas con un gran potencial de crecimiento.
Para 2023, se pronostica que el metaverso se adopta más ampliamente con empresas y organizaciones que lo usan para simulaciones de capacitación, demostraciones de productos, colaboración remota y más.
Roles para alquilar para el metaverse en el metaverse en el metaverse en 2023 : | siento 2023
- Software developers: To create the applications and platforms that power the Metaverse
- 3D artists and animators: To create realistic environments and avatars
- UX designers : To design user experiences for XR applications
The evolution of blockchain in 2023
La primera aplicación de blockchain fue con bitcoin en 2009, pero desde entonces, los usos potenciales para blockchain se han explorado y expandido.
En 2023, blockchain se volverá más descentralizado con un cambio de las cadenas de bloques privadas a los privados.
Esto permitirá una mayor transparencia y la seguridad como una nueva oportunidad para las nuevas oportunidades para el negocio y el cambio de negocios privados. organizaciones.
Roles para contratar para blockchain en 2023 :
- Desarrolladores de blockchain: para desarrollar aplicaciones descentralizadas (dapps)
- criptomonedas analistas: para rastrear y analizar las tendencias de criptomonidas
- Los gestores de productos: para determinar cómo los analistas de bloques de negocios y analizar las criptocrutaciones pueden determinar las tendencias de las criptocurrencias || 164
Internet de las cosas (IoT) en 2023
El IoT es una red de dispositivos físicos, vehículos, electrodomésticos y otros elementos equipados con sensores, software y otra tecnología que les permite recopilar e intercambiar datos.
In 2023, the IoT is forecast to become more widely adopted with an estimated 75 billion connected devices meaning communication among different devices and networks will become even more commonplace.
Roles to hire for IoT and digital communication in 2023 :
- Data scientists: To develop algorithms that make sense of the data collected by IoT Dispositivos
- Ingenieros de software : Para construir las aplicaciones que conectan los dispositivos IoT
- Gerentes de producto: para determinar cómo IoT puede integrarse en productos y procesos comerciales
Más Botbots de tipo humano en 2023
Los chatbots son programas informáticos que simulan la conversación humana. They are commonly used to provide customer service or support and can be found on websites, messenger apps, and even in some video games.
In 2023, chatbots are forecast to become more human-like in their communication with the use of natural language processing (NLP) and artificial intelligence (AI).
Roles to hire for more human-like chatbots in 2023 :
- Desarrolladores de chatbot: para desarrollar chatbots que usen NLP y ai
- Escritores de contenido: para crear un diálogo de sonido natural para chatbots
- Designadores de UX: para diseñar experiencias de usuarios para chatbots || 193
How to stay current with tech hiring trends
The best way to stay current with tech hiring trends is to keep up with the latest advances in technology.
Comprendiendo las tecnologías más nuevas y sus aplicaciones potenciales, estará mejor equipado para tomar decisiones sobre qué roles contratar y cómo integrarlas en su negocio. Flexible y adaptable para mantenerse al día con las últimas tendencias.
Additionally, it’s important to stay abreast of changes in the job market.
With the ever-changing landscape of the tech industry, employers need to be flexible and adaptable in order to keep up with the latest trends.
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